1. С 1 января 2024 г. повысился федеральный МРОТ на 3 000 руб., с 16 242 руб. до 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 г. №548-ФЗ). МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
2. Хранить документы бухгалтерского учета, а также размещать базы с этими данными компании обязаны на территории России. Исключением является ситуация, когда компания ведет деятельность за рубежом и законодательство этой страны требует хранить документы на ее территории (п.25 ФСБУ 27/2021, п.2 приказа Минфина России от 16.04.2021 г. №62н).
3. Изменился состав капвложений и уточнен порядок их учета. ПБУ 17/01 «Учет расходов на НИОКР» утратило силу. С отчетности за 2024 год при учете капвложений в ОС и НМА необходимо руководствоваться ФСБУ 26/2020 в новой редакции (Приказ Минфина от 30.05.2022 г. №87н). Факт начала применения стандарта закреплять в учетной политике не нужно, поскольку права выбора нет. В составе капвложений теперь следует учитывать затраты и активы, которые будут приняты к учету как НМА, а также расходы на НИОКР. Учет затрат аналогичен правилам учета капвложений по основным средствам.
4. При учете НМА с отчетности за 2024 г. необходимо применять на новый ФСБУ 14/2022 вместо ПБУ 14/2007, в соответствии с которым теперь можно устанавливать лимит стоимости для учета активов в составе НМА. При установлении лимита следует руководствоваться критерием существенности информации. Введено понятие ликвидационной стоимости НМА, а также обязанность ежегодно пересматривать, кроме срока полезного использования, ликвидационную стоимость и способ амортизации (Приказ Минфина от 30.05.2022 г. №86н).
