Приказ о приеме на работу

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н утвердил новый порядок заполнения бумажных трудовых. Теперь работодатель может выбирать:

• издать приказ о приеме на работу, либо;
• внести в трудовую книжку реквизиты трудового договора. 

Таким образом, у работодателя есть выбор - издавать или не издавать приказ о приеме на работу. 

В графу 4 вносятся:

• наименование;
• дата;
• номер документа, на основании которого внесена запись.

Из письма Минтруда № 14-2/ООГ-11865 от 13.12.2021 следует, что вместо приказа, можно внести реквизиты трудового договора. 

Источник: клерк.ру

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, в чтобы не пропускать новости!